Kati Bond

Seit 15 Jahren coacht Kati Teams und Einzelpersonen zu den Themen: berufliche Situation und Entwicklung, strategische Überlegungen in der eigenen Karriere, strategische Positionierungen im und für das Unternehmen, Werte und wie diese zur Organisation und zur beruflichen Position passen, Probleme mit MitarbeiterInnen und KollegInnen. Sie moderiert Strategieklausuren und berät Leitungsgremien. Nach ihrem Theologiestudium in Leipzig ist sie 1987 nach England gegangen, wo sie drei Jahre als IT Trainerin in einer öffentlichen Verwaltung gearbeitet hat. Nach Ihrer Rückkehr aus England arbeitete sie 10 Jahre in der Trainingsabteilung von Daimler Chrysler. Als Beraterin interessiert sie sich für das Zusammenspiel und die Passung von individuellen Interessen mit den Zielen und Strukturen einer Organisation. Sie hat großes Vertrauen in die Kompetenzen Ihrer KundInnen, mit Ihrer Unterstützung Antworten auf ihre Fragen zu erarbeiten und in die Kompetenzen eines Teams. Grundsätzlich vertraut sie dem Prozess (Coaching, Teamentwicklung usw.) ohne die vereinbarten Ziele aus den Augen zu verlieren. Sie selber hat keine Antworten, sondern hilft mit ihren Fragen und Ihrer Neugierde, die passenden Antworten zu finden. Kati ist in beiden Welten (social und profit) zu Hause. Sie arbeitet als Supervisorin für die Telefonseelsorge Berlin und hat viele Kunden in Großkonzernen, kulturellen Institutionen und im öffentlichen Sektor.