Pierre-François Hugon

Ingénieur de formation, j'ai travaillé toute ma carrière dans le secteur de l'énergie, plus particulièrement dans le domaine des infrastructures gazières. Après une première partie de carrière ou j'ai alterné des emplois d'expertise technique et de management opérationnel, j'ai évolué vers des fonctions de direction. J'ai notamment été : - en charge d'un projet pour conduire l'évolution du SI dans le cadre de l'ouverture du marché de l'énergie - directeur de gros projets de gazoduc faisant l'objet de débat public conduit par la CNDP. - directeur d'entité opérationnelle puis j'ai évolué vers des emplois plus transverses avec notamment : - la direction d'une équipe de consultants internes en charge de la performance, la transformation et l'appui au management pour accompagner l'évolution du modèle managériales de l'entreprise - directeur adjoint de la DSI pour notamment améliorer les processus de collaboration entre les équipes SI et les "directions métiers" Parmi les missions et activités, j'ai eu l'occasion d'être mentor plusieurs saisons au sein du groupe Engie, j'ai aussi contribué à mettre en place une politique d'engagement des salariés auprès de la fondation GRDF.